Кожний керівник прагне до того, щоб в його
колективі була злагоджена продуктивна робота. Але, крім того, мабуть, кожен
керівник бажає, щоб його колектив був згуртованим, щоб атмосфера була
доброзичливою, а психологічний клімат – сприятливим для якісної роботи.
14 грудня 2020 року директором КЗ «ІРЦ»
Бобринецької міської ради Білоусовою Лілією Олексіївною (за основним фахом –
практичний психолог), проведено нетрадиційну педраду з педагогічним колективом:
тренінгове заняття «Дружній колектив: який він?». Основною метою
проведення заходу було мотивувати фахівців до самовдосконалення, до впевненості
в собі, до розуміння кожним своєї значимості для колективу. Основна увага
зосереджувалася на згуртування колективу, на доброзичливе ставлення та
розуміння один одного, на сприяння поліпшенню психологічного клімату в
колективі та пошуку конструктивних способів вирішення проблемних робочих
ситуацій, розвиток вміння працювати в команді.
Фахівці виконували поставлені перед ними, взаємопов’язані
між собою, завдання («Будинок», «Чашка з
водою», «Хмарочос», «Серветка», ін.), проективні методики, вчилися мислити, аналізувати
та робити висновки, співпрацювати в нестандартних ситуаціях, розуміти бажання
один одного та прислухатися до порад колег.
Атмосфера була щирою та відвертою, пізнавальною
та дружньою. Кожен з фахівців аналізував себе, ділився секретами своєї неперевершеності
та успішності. На завершення тренінгового заняття колеги обмінялися
компліментами та побажаннями. І кожен для себе усвідомив, що позитивний
психологічний клімат в колективі залежить особисто від кожного члену колективу.
А головне – в любій ситуації і в любій команді - треба перш за все залишатися –
ЛЮДИНОЮ!
Немає коментарів:
Дописати коментар